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Postulauto › Guides › mail de relance candidature

Mail de relance après une candidature : quand et comment relancer

Une absence de réponse ne veut pas dire non. Les recruteurs reçoivent beaucoup de messages et en oublient. Une relance courte et polie remet ta candidature en haut de la pile, et c'est une étape que la plupart des candidats oublient.

Sommaire

  1. Quand relancer
  2. Exemple de première relance
  3. Exemple de relance après entretien
  4. Les erreurs à éviter
  5. Ne plus jamais oublier une relance
  6. Questions fréquentes

Quand relancer

  • Première relance : environ une semaine après l'envoi.
  • Deuxième relance éventuelle : une à deux semaines plus tard, avec un élément nouveau.
  • Après un entretien : un message de remerciement le jour même ou le lendemain.

Exemple de première relance

Objet : Re: Candidature alternance assistant RH

Bonjour Madame [Nom], Je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature pour l'alternance d'assistant RH envoyée le [date]. Ce poste m'intéresse toujours beaucoup, en particulier pour [élément précis de l'entreprise]. Je reste disponible pour un échange à votre convenance. Bonne journée, [Prénom Nom]

Exemple de relance après entretien

Objet : Merci pour notre échange

Bonjour Monsieur [Nom], Merci pour le temps que vous m'avez accordé aujourd'hui. Notre échange sur [sujet abordé] m'a conforté dans mon envie de rejoindre votre équipe. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire. Cordialement, [Prénom Nom]

Les erreurs à éviter

  • Relancer au bout de deux jours ou plus de deux fois.
  • Un ton de reproche (« je n'ai toujours pas eu de réponse »).
  • Changer d'objet : réponds dans le même fil de discussion pour que le recruteur retrouve ta candidature.

Ne plus jamais oublier une relance

Avec Postulauto, chaque candidature envoyée depuis ta boîte mail est suivie et les relances partent automatiquement au bon moment, dans le même fil, sauf si l'entreprise a déjà répondu.

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Questions fréquentes

Est-ce mal vu de relancer ?

Non, une relance polie montre ta motivation. C'est le harcèlement (relances trop rapprochées) qui est mal vu.

Peut-on relancer par téléphone ?

Oui, surtout dans les petites entreprises. Prépare une phrase courte qui rappelle ton nom, le poste et la date de ta candidature.

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